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  • CAMARA DOS DEPUTADOS – Câmara dos Deputados Cancela Audiência sobre Inclusão de Pessoas Autistas no Mercado de Trabalho e Ainda Não Marca Nova Data para Debate

    A Comissão de Legislação Participativa da Câmara dos Deputados cancelou uma audiência pública programada para o dia 16 de julho de 2025, que tinha como pauta central a inclusão de pessoas autistas no mercado de trabalho. Até o momento, não há uma nova data agendada para a discussão desse assunto relevante.

    O pedido para o debate foi feito pelo deputado João Daniel, do Partido dos Trabalhadores de Sergipe. O objetivo principal da audiência era tratar da inclusão de indivíduos neurodivergentes, em especial aqueles diagnosticados com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A proposta é discutir o dilema enfrentado por essas pessoas, que muitas vezes se sentem deslocadas em vagas de emprego convencionais e inadequadas para posições reservadas a pessoas com deficiência.

    Além de abordar o tema da inclusão, o deputado também pretendia discutir os desafios enfrentados por adultos que recebem o diagnóstico de autismo tardiamente, enfatizando a necessidade de políticas públicas que possam atender essa população de forma eficaz. O parlamentar salientou que a legislação atualmente disponível no Brasil apresenta lacunas significativas, especialmente no que diz respeito aos critérios de elegibilidade para ações afirmativas e a classificação de pessoas com deficiência.

    João Daniel é o autor do Projeto de Lei 5499/23, que propõe a criação da Política Nacional de Proteção às Pessoas Neurodivergentes. Essa proposta já recebeu aprovação em múltiplas comissões, incluindo as de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência e a de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família. A expectativa é que a reunião que não ocorreu traga subsídios que possam contribuir para o aprimoramento desse projeto, que atualmente permanece pendente de votação na Comissão de Educação.

    A importância desse debate vai além da inclusão no mercado de trabalho; trata-se de promover uma sociedade mais justa e igualitária, em que todas as vozes, especialmente das pessoas neurodivergentes, sejam ouvidas e respeitadas. O cancelamento da audiência pública levanta preocupações sobre a continuidade da discussão em torno desse assunto vital e sobre os caminhos necessários para efetivar a inclusão e proteção dessa população.

  • ECONOMIA – Setor de Serviços Já Representa 57% dos Empregos Formais no Brasil, Atraindo Crescimento e Rendimento Superior à Média da Economia

    Uma recente pesquisa da Confederação Nacional de Serviços (CNS) revelou que o setor de serviços formal é um pilar crucial da economia brasileira, atualmente respondendo por 57% dos empregos formais em todo o país. Segundo os dados coletados em maio deste ano, o segmento é responsável pela criação de 31,686 milhões dos 55,6 milhões de empregos formais registrados no Brasil.

    Com base em informações obtidas por meio do sistema RAIS-CAGED, que compila dados do Ministério do Trabalho e Emprego, e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o levantamento destacou que o setor de serviços privados não financeiros contabilizou 15,7 milhões de postos de trabalho. Mais impressionante ainda é o fato de que, entre janeiro e maio de 2025, esse segmento abriu 682 mil novas vagas em comparação ao mesmo período do ano anterior.

    No âmbito das contratações neste ano, os dados mostram que foram criados 333 mil empregos novos nas empresas, enquanto os serviços voltados às famílias geraram 118 mil novas oportunidades. Além disso, o setor de serviços de transportes se destacou ao adicionar mais de 107 mil novos postos neste ano em relação a 2024. Igualmente, os serviços de informação contribuíram com cerca de 31 mil novas vagas neste mesmo intervalo.

    Em relação à remuneração, o primeiro trimestre de 2025 trouxe à tona informações positivas. O rendimento médio do setor de serviços atingiu R$ 4.153,78, um crescimento de 14,9% acima da média salarial da economia e 18,9% superior aos salários da indústria de transformação. Esses números colocam o setor de serviços em uma posição robusta não apenas em termos de geração de empregos, mas também no aspecto da remuneração.

    O faturamento do setor também apresenta um desempenho promissor. Nos primeiros meses de 2025, até março, o faturamento cresceu 7,5% em comparação ao mesmo período do ano anterior. Este cenário indica que o setor de serviços não apenas está se expandindo em termos de número de empregos, mas também está evoluindo em sua capacidade de gerar receita, consolidando sua importância no panorama econômico nacional.

  • Sine Maceió Abre Mais de 400 Vagas de Emprego para Diversos Perfis Profissionais, Incluindo Oportunidades para Pessoas com Deficiência

    O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Maceió está oferecendo uma série de oportunidades de trabalho, com mais de 400 vagas abertas para a semana. A variedade de posições disponíveis atende a diferentes perfis profissionais, abrangendo tanto aqueles que buscam seu primeiro emprego quanto candidatos com experiência. Além disso, um aspecto positivo é a inclusão de vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso em promover a diversidade no ambiente de trabalho.

    Os interessados em se candidatar devem iniciar o processo cadastrando seu currículo no site oficial do Sine Maceió. É fundamental informar o e-mail e o CPF durante a inscrição para garantir que a candidatura seja processada corretamente. Para aqueles que preferem um atendimento mais próximo, é possível realizar o cadastro de forma presencial na unidade do Sine, que está localizada no Shopping Popular, no centro da cidade. Esse acesso facilitado visa atender um número maior de candidatos e dar oportunidade a todos, independentemente de sua experiência anterior.

    Entre as vagas disponíveis, destacam-se: uma posição para secretária escolar, uma vaga para office boy, além de várias oportunidades na área de serviços gerais, como frentista e operador de caixa em açougue. Há também diversas vagas para operadores em setores como industrial e de telemarketing, com um impressionante total de 250 vagas na área de telemarketing e 90 para operadores de produção. Outras ofertas incluem posições para auxiliares em cozinha, camareiros, atendentes em lanchonetes, vendedores e ainda para estagiários em engenharia civil.

    Com uma necessidade significativa de mão de obra em setores variados, a ampla gama de opções disponíveis no Sine Maceió representa uma grande oportunidade para aqueles que estão em busca de emprego na região. As vagas são uma chance para qualquer pessoa que deseja ingresar ou se reposicionar no mercado de trabalho. A iniciativa do Sine busca não apenas facilitar o acesso ao trabalho, mas também fortalecer o desenvolvimento econômico da região metropolitana de Maceió, proporcionando melhores condições de vida à população.

  • Sine Maceió Abre Mais de 400 Vagas de Emprego para Diversos Perfis; Oportunidades Incluem Cadastro Online e Apoio na Elaboração de Currículos

    O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Maceió anunciou uma ampla oferta de oportunidades de emprego, com mais de 400 vagas disponíveis para essa semana. As oportunidades abrangem uma variedade de perfis profissionais, atendendo tanto aqueles que já possuem experiência quanto os candidatos que estão ingressando no mercado de trabalho. Além disso, o Sine disponibiliza vagas exclusivas para pessoas com deficiência, reforçando seu comprometimento com a inclusão social.

    Para os interessados em se candidatar, o primeiro passo é realizar o cadastro do currículo na plataforma online do Sine Maceió. É essencial informar o e-mail e o número do CPF ao se inscrever nas oportunidades desejadas. Aqueles que preferirem, também têm a opção de efetuar o registro presencialmente na unidade do Sine, localizada no Shopping Popular, no Centro de Maceió.

    O Sine Maceió não apenas oferece oportunidades de emprego, mas também presta auxílio gratuito na elaboração de currículos, um serviço valioso para candidatos que buscam se destacar na concorrência. O atendimento ao público ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, e os interessados podem obter mais informações pelo telefone 0800 082 6205 ou via WhatsApp no número (82) 98879-1919.

    A lista de vagas disponíveis é extensa e diversificada. Entre os cargos abertos, destacam-se funções como operador industrial, assistente administrativo, frentista, vendedor e atendente de telemarketing. As áreas de atuação vão desde serviços gerais até funções mais especializadas, como recepcionista e eletricista de instalações. Um dos destaques é o grande número de vagas no setor de telemarketing, que totaliza impressionantes 250 oportunidades.

    Com essa nova iniciativa, o Sine Maceió demonstra um papel ativo na redução do desemprego na região, oferecendo suporte aos cidadãos que buscam uma colocação no mercado de trabalho em um período desafiador. Com um portfólio variado de oportunidades, espera-se que muitos indivíduos consigam encontrar um emprego adequado à sua formação e experiência.

  • ECONOMIA –

    Petrobras Luta para Preencher Vagas em Meio à Escassez de Mão de Obra Especializada e Anuncia Investimentos de R$ 33 Bilhões

    A Petrobras enfrenta um desafio crescente para preencher suas vagas de trabalho, especialmente nas operações que dependem de empresas terceirizadas. Em uma estratégia para contornar essa dificuldade, a companhia tem buscado parcerias com instituições que possam ajudar a qualificar a mão de obra e está também empenhada em reatrair profissionais que deixaram o setor, muitos dos quais foram forçados a mudar para ocupações informais, como motoristas de aplicativos.

    Durante uma apresentação recente a jornalistas, a presidente da Petrobras, Magda Chambriard, juntamente com diretores da empresa, destacou que a condição do mercado de trabalho está se aproximando de um estado de pleno emprego. Esse cenário caracteriza-se pela existência de oportunidades para todos aqueles que desejam e estão aptos a trabalhar. Medidas de incentivo à contratação foram integradas ao anúncio de um robusto plano de investimentos, que inclui R$ 33 bilhões destinados ao refino e à indústria petroquímica no Rio de Janeiro até 2029. Estima-se que essa iniciativa poderá gerar cerca de 38 mil empregos diretos e indiretos, além de mais de 100 mil postos de trabalho relacionados à manutenção.

    Entretanto, essa escassez de mão de obra qualificada não se restringe apenas ao Rio de Janeiro; ela está sendo sentida também em outras regiões do Brasil. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), a taxa de desemprego no país caiu para 6,2%, o menor índice desde 2012, refletindo um ambiente onde muitos profissionais já não estão mais à procura de emprego.

    Renata Baruzzi, diretora-executiva de Engenharia, Tecnologia e Inovação, considerou a dificuldade de contratação como uma “dificuldade boa”, uma vez que indica que o país está em um estado de pleno emprego. Ela ressaltou a importância de trazer profissionais qualificados de volta ao setor, citando o exemplo de motoristas de aplicativos que anteriormente trabalhavam no mercado construtivo, como os casos de motoristas do Uber.

    Para mitigar a escassez de mão de obra, a Petrobras tem promovido iniciativas como o Programa Autonomia e Renda, que visa capacitar beneficiários do Bolsa Família, numa parceria com a Firjan, com a intenção de integrá-los ao mercado de trabalho nas obras e operações da empresa. Além disso, a política de contratação da Petrobras inclui benefícios como planos de saúde, evidenciando as vantagens do emprego formal.

    Os salários oferecidos nas contratações giram em torno de R$ 6 mil a mais de R$ 30 mil, dependendo da especialização e da demanda por profissionais. Para cargos como inspetores de solda e planejamento, a faixa salarial pode variar substancialmente, com ofertas que chegam a valores consideráveis, refletindo a necessidade de habilidades específicas e conhecimentos técnicos.

    Portanto, a Petrobras não apenas investe em novas oportunidades de emprego, mas também enfrenta o desafio crítico de adaptar seu quadro de funcionários às exigências do mercado atual, numa tentativa de digitalizar e modernizar seus processos operacionais.

  • CNU 2025: Inscrições Abertas e Concurseiros Tentam Garantir Salários de Até R$16 Mil

    As inscrições para o Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 foram abertas nesta segunda-feira, e os concurseiros já estão com grandes expectativas. Este concurso oferece mais de 3.652 vagas em 36 órgãos federais, representando uma oportunidade inédita para muitos brasileiros que buscam uma carreira no serviço público.

    Organizado pela Fundação Getúlio Vargas, o CNU se destaca por reunir uma vasta gama de vagas, incluindo 3.144 para cargos de nível superior e 508 para posições de nível intermediário. A prova, que ocorre em um formato similar ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), ganhou o apelido de “Enem dos concursos”, atraindo a atenção de um público diversificado.

    O prazo para se inscrever é relativamente curto, começando no dia 2 de julho de 2025 e se encerrando às 23h59 do dia 20 de julho. O alerta fica para os candidatos, pois a janela de 18 dias pode levar a picos de acessos ao site nos últimos dias de inscrição, o que gerou problemas na edição anterior. A taxa de inscrição é fixada em R$ 70,00, com o pagamento a ser realizado até o dia 21 de julho.

    As vagas estão organizadas em nove blocos temáticos, abrangendo áreas que vão de Saúde e Assistência Social a Ciências e Tecnologia. Essa estrutura permite que os candidatos se inscrevam em mais de um cargo dentro de um mesmo bloco, aumentando suas chances de aprovação sem a necessidade de múltiplas inscrições.

    O processo de inscrição é feito exclusivamente online, através do site da Fundação Getúlio Vargas. Os candidatos devem ter uma conta ativa no portal gov.br e seguir etapas específicas, como escolher o bloco temático e selecionar cargos. Para aqueles que não podem arcar com a taxa, há a possibilidade de solicitar isenção, que estará disponível entre os dias 2 e 8 de julho.

    Além disso, considerando a competição acirrada, a preparação é fundamental. Recomenda-se um planejamento cuidadoso, incluindo o estudo detalhado do edital, a resolução de questões anteriores e a realização de simulados. Manter uma rotina saudável e equilibrada também é essencial para o desempenho nos estudos e, consequentemente, na prova.

    Com tantas oportunidades em jogo, o CNU 2025 se destaca como uma chance valiosa para quem sonha com uma carreira pública estável e gratificante. Os interessados precisam se organizar e aproveitar ao máximo as possibilidades oferecidas.